2024年4月9日，中国生物多样性保护与绿色发展基金会（简称绿会）食品绿色标准工作委员会（以下简称“绿标委”）召开工作会议，重点讨论了食品行业绿色发展与人才孵化工作此次会议旨在通过整合行业资源，推动食品行业绿色可持续发展与专业化管理创新。

一、食品行业绿色发展与人才需求随着食品行业的快速发展，绿色标准和专业化人才管理成为行业发展的关键绿会绿标委郭主任在会上强调，如何推进食品行业的绿色发展以及创新人才管理模式，是当前及未来工作的核心拥有7万多大中型企业的食品行业在绿色发展和人才孵化方面存在较大缺口，大多数从业人员没有持证上岗，更缺乏系统专业化的培训，亟需通过在国内建立3000个人才孵化基地进行资源整合和能力提升。

二、行业资源整合与能力提升会议重点讨论了如何整合食品行业资源，提升行业整体水平提出通过建立人才孵化基地，助推人才培养和基地建设具体措施包括：1. 人才孵化与培训：计划在全国范围内设立3000个人才孵化基地，每个基地每年为食品企业输送300-3000人专业人才。

2. 资源整合与支持：通过整合现有行业资源，为食品企业提供专业标准及技术支持，食品企业可以公益赞助的形式给予回报3. 供应链优化：通过与相关机构合作，优化供应链体系成立特供链平台，帮助企业减少库存的同时利用特殊渠道加快库存产品的流动。

三、构建行业评价体系为提升食品行业整体水平，绿标委郭主任提出构建食品行业绿星评价体系，参考国际先进模式，制定食品行业技能型人才认证和企业管理水平的绿星评价体系，为企业提供明确的绿色发展评价规则，推动行业低碳绿色标准化发展。

此次会议的召开，标志着食品行业绿色发展与人才孵化工作进入加速阶段。通过整合行业资源、创新人才孵化模式和推动绿色发展，绿会绿标委将为打造一个更加专业、高效和可持续的绿色食品行业不懈努力。

图源：Retenir拍摄文|Retenir 审核|Sophia、XIAO QING 编辑|Vicky